Fokusområder

Med afsæt i de tre strategier - Sygehuset i Bevægelse, Patienten i Bevægelse og Medarbejderne i Bevægelse - har sygehusledelsen sammen med afdelingsledere og FMU prioriteret en række fokusområder for 2011 - 2015. Fokusområderne skal på sygehusniveau og på afdelings- og funktionsniveau følges op af handleplaner, der sikrer sammenhæng mellem virksomhedsgrundlaget, værdierne og det daglige virke.

Sygehuset i Bevægelse

• Afstigmatisering
• Lokalpsykiatri
• Døgnfunktion
• Udvidelse af den ambulante kapacitet i børne- og ungdomspsykiatrien
• Gennemførelse af specialeplanlægning
• Fælles akutmodtagelser (FAM)
• Byggeprojekter
• Kvalitet
• Klinisk it
• Telepsykiatri

Patienten i Bevægelse

• Samarbejde med patienter og pårørende (individuelt, via PsykInfo og via patient- og pårørendeorganisationer)
• Afstigmatisering (bla. via kvalitetsudvikling af webkommunikation målrettet patienter og pårørende)
• Samarbejdsmodel for shared care
• Kommunesamarbejde

Medarbejderne i Bevægelse

• Afstigmatisering (bla. via intern kampagne — information, kursusforløb og ansættelse af kolleger med brugerbaggrund)
• Kvalitetskultur
• Forskning
• Økonomi- og produktivitetsstyring
• Målrettede planer for kompetenceudvikling og uddannelse
• MTU og APV med sygehusets værdier indarbejdet
• Medarbejderudviklingssamtaler og uddannelsesplanlægning
• Mindske brugen af tvang med 20 pct. fra 2010 — 2013
• Mindske patienters brug af vold, chikane og trusler

Fokusområder 2013 og 2014

Frem til og med 2013 får fem fokusområder særlig opmærksomhed:

• Lokalpsykiatri
• Døgnpsykiatri
• Akutpsykiatri
• Kvalitetskultur
• Pakkeforløb