Medarbejdere og ledere om RESPEKT

Det er vores ambition at behandle patienter og pårørende individuelt. Derfor foregår udredning, behandling og social støtte i en atmosfære af respekt, lydhørhed og samarbejde.

Medarbejderne
Det gør vi ved, at

• være opmærksomme på patienter og pårørendes særlige behov og ønsker
• inddrage patienter og deres pårørende, når vi planlægger og udfører behandling og pleje
• være hinandens arbejdsmiljø
• have forståelse for den nødvendige balance mellem udvikling og stabilitet
• vise respekt for de ledelsesmæssige beslutninger og for de rammer psykiatrisygehuset arbejder indenfor
• være bevidst om, at vi er rollemodeller

Lederne
Det gør vi ved, at

• vores ledelse er kendetegnet ved klare mål, oprigtighed, åbenhed og sparring
• lytte, anerkende og inddrage andres ideer og forslag
• sikre at samarbejde foregår i en tillidsfuld atmosfære
• give og søge feedback
• inddrage forskellige fagkompetencer i løsningen af opgaver
• være bevidst om, at vi er rollemodeller